Ondernemersreviews

Mooi verhaal, dat UTC. Maar wat zeggen anderen?

Op deze pagina lees je hoe ouders, oud-leerlingen, ondernemers en organisaties onze aanpak ervaren. Van Lunchbunch tot Groenbus en Klusbus. Van eerste werkdag tot trots moment.

Geen gladde praat, maar echte verhalen van mensen die het hebben meegemaakt. Want uiteindelijk gaat het daarom: jongeren die meedoen, groeien en laten zien wat ze kunnen.

Ondernemer ★★★★★
Hoe is het om met jongeren van het UTC te werken?

De doelgroep spreekt mij erg aan en verrijkt mijn werk. Ik ga met plezier naar het werk als ik op UTC werk. Dit komt grotendeels door de jongeren.

Waarom heb je je verbonden aan het UTC?

Ik ben via via in contact gekomen met Gitte, waarna we begonnen zijn bij UTC. Na enige tijd hebben we besloten om de samenwerking voort te zetten.

Welke veranderingen zien jullie bij de jongeren?

De meeste jongeren beginnen gesloten en terughoudend en later bloeien zij dan echt wel op. Ze doen mee met de werkgrapjes en komen volgens mij zelf ook met plezier naar het werk.

Ook de basisvaardigheden pakken ze goed op, zoals communicatie, stoel aanschuiven, jas uit en leraren netjes aanspreken.

Wat is de kracht van dit concept, werken in de praktijk met ondernemers?

Door te werken met ondernemers in plaats van leraren leren de jongeren hoe het er in het echte werkleven aan toe gaat. Dit zorgt ervoor dat ze niet voor verrassingen komen te staan zodra ze aan het werk gaan na dit traject.

Daarnaast kan de ondernemer een betrouwbare referentie geven aan de nieuwe werkgever.

Frank MeeuwsHovenier
Ondernemer ★★★★★
Hoe is het om met jongeren van het UTC te werken?

Het werken met de jongeren vanuit BOOR brengt ons binnen NouJij! een unieke dynamiek. Het enthousiasme, de leergierigheid en gedrevenheid zijn aanstekelijk. Wij ervaren het werken met deze talenten als zeer waardevol voor alle partijen.

Welke veranderingen zien jullie bij de jongeren?

Het echt mee mogen doen is voor deze jongeren enorm motiverend. Ze dragen bij aan een product of dienst en horen bij een groep.

De jongeren komen vaak terughoudend binnen, maar gedurende de stage zie je ze steeds meer opbloeien en groeien op persoonlijk vlak.

Wat is de kracht van dit concept, werken in de praktijk met ondernemers?

Hier doet iedereen echt mee. Op een eigen en passend tempo en met echt werk. Dat is een gouden combinatie.

Waarom heb je je verbonden aan het UTC?

Het maatschappelijke karakter van onze organisatie en de missie die wij hebben om bij te dragen aan een betere wereld voor iedereen, waar ook plek is voor iedereen, is voor ons heel belangrijk.

Dit is de reden dat wij ons graag binden aan een mooie organisatie als BOOR.

Michael JagerDirecteur Nou Jij
Ondernemer ★★★★★
Hoe is het om met jongeren van het UTC te werken?

Leuk en vooral heel divers. De jongeren hebben allemaal een andere achtergrond, wat het zo leuk maakt. We werken aan onze sociale vaardigheden, waar ook ik nog steeds van leer.

Welke veranderingen zien jullie bij de jongeren?

De jongeren zie je in korte tijd veranderen in jongvolwassenen met een goede werkethiek.

Wat is de kracht van dit concept, werken in de praktijk met ondernemers?

Het is mooi om te zien hoe je als sociaal ondernemer deze jongeren een stapje verder de maatschappij in kan krijgen. Samen op klus met de jongeren geeft ze vertrouwen.

Waarom heb je je verbonden aan het UTC?

Ik ben erin gerold vanuit mijn vorige werkgever en ben nu zelf als ondernemer aan de slag.

Yoeri MeijerMeijer Tuinverzorging
Ondernemer ★★★★★
Hoe is het om met jongeren van de Job Academie te werken?

Ontzettend leuk en waardevol.

Welke veranderingen zien jullie bij de jongeren?

De jongeren groeien in hun ontwikkeling, in hun eigen vaardigheden en in vaardigheden die nodig zijn binnen onze organisatie. Ook groeien zij in de omgang met collega's en onze leerlingen.

Wat is de kracht van dit concept, werken in de praktijk met ondernemers?

De kans aan hen geven voor een werkplek. Hen laten inzien en laten ervaren dat zij waardevol zijn voor de maatschappij.

Waarom heb je je verbonden aan het concept van de Job Academie?

Ik ben een groot voorstander van inclusiviteit voor onze leerlingen, maar ook voor onze werknemers.

OBS De Globe
© 2026 UTC Rotterdam
Website door De Geus Internet