Nou jij
Noujij! is een sociaal leerwerkbedrijf in Rotterdam-Zuid dat zich richt op mensen die een nieuwe start willen maken in hun leven. Of het nu gaat om jongeren voor wie het reguliere onderwijs niet passend is, mensen die herstellen van een burn-out of trauma, of individuen met een beperking die denken dat alleen dagbesteding voor hen is weggelegd—bij NouJij! krijgen zij de kans om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Het motto luidt dan ook: "De volgende opstap in je leven." Bij NouJij! draait alles om leren door te doen. Deelnemers werken aan diverse praktische opdrachten, zoals:
- Verpakken van koffie voor The Coffee Knowledge Company.
- Refurbishen van fietsen
- Fijntechniek van CV ketels en koffiemachines
- In- en ompak werk
- Ontmantelen van oude mobiele telefoons
Deze activiteiten helpen deelnemers niet alleen bij het ontwikkelen van technische vaardigheden, maar ook bij het opbouwen van zelfvertrouwen en werkritme.
Doelgroep en werkwijze
Deelnemers bij NouJij! variëren van jongeren tot volwassenen die op zoek zijn naar structuur, zelfvertrouwen en werkervaring. Onder begeleiding van oprichters Michael Jager en Joël de Lange, samen met ervaren jobcoaches, werken zij aan diverse opdrachten en projecten. De focus ligt op praktische vaardigheden en persoonlijke groei, met als doel een duurzame re-integratie in de maatschappij of arbeidsmarkt. De vakvaardigheden worden aangeleerd door de medewerkers van NOU JIJ en de collega vanuit het UTC zorgt voor het pedagogisch vangnet.
Sfeer en leeromgeving
De sfeer bij NouJij! is informeel, ondersteunend en gericht op samenwerking. Deelnemers worden aangemoedigd om in hun eigen tempo te leren en te groeien, waarbij fouten worden gezien als leermomenten. De werkplaats biedt een veilige omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Jongeren kunnen uitstromen binnen NOU JIJ of gebruik maken van het netwerk van Oxious.
Impact op de stad
NouJij! draagt bij aan een inclusiever Rotterdam door mensen met diverse achtergronden en uitdagingen te betrekken bij zinvolle activiteiten. Door samenwerkingen met lokale ondernemers en organisaties worden deelnemers actief betrokken bij projecten die de stad ten goede komen. Hierdoor ontstaat niet alleen persoonlijke groei bij de deelnemers, maar wordt ook de sociale cohesie in de stad versterkt.